越来越多的培训正在采用VR技术，沃尔玛使用Oculus Go培训员工。员工接受了“新技术与客户服务等软技能”培训。

　　沃尔玛此举旨在通过VR培训减少错误，缩短新产品和服务的推出时间，让产品和服务都具有良好的投资回报。

　　除了零售业，机身相机制造商Axon最近宣布芝加哥警察局正在使用vr技术进行移情培训方案作为其危机干预培训课程的一部分。通过身临其境的现实生活场景比其他教学方法更具影响力，并且现在可以通过Oculus Go和Quest等VR一体机进行扩展。

　　运动领域也正在采用VR进行训练。使用VR作为训练工具可以让运动员不受限制地练习，且不会造成任何身体伤害。虚拟现实训练可以增加任何运动的附加价值，并在训练时减少很多身体伤害的风险。

　　全世界有数百万人在VR中接受各种培训计划，并且有数万个头显被出售给正在采用VR培训的公司，因此可以想象更多的人将VR用于培训目的不是玩游戏而是用于培训。

　　Oculus Go和Quest在培训领域很受欢迎，但它们主要是为消费者设计的。Oculus分销平台专为销售游戏和其他消费者内容而设计。HTC则建立了一个更加开放的平台，专为企业设计。在VR设备上运行自定义内容更容易。

　　随着新设备和平台升级的推出，企业培训成为更多VR头显制造商细分市场的重点领域。它是VR生态系统中非常重要的一环，可能会在消费者VR市场爆发之前获得更多的关注。

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